Blog - josje tummers

Lees hier mijn nieuwste BLOGS!

In dit blog geef ik input, deel ik formats en inzichten op het gebied van trainingen en (zakelijk) tekenen. Veel leesplezier!

Waar focus jij op?

Focus jij op wat er wél goed gaat, of op wat er niet goed gaat? Hoe vaak gebeurt het ons niet. We ronden een werkdag...

Cirkel van Invloed ▶️◀️ Cirkel van Betrokkenheid

Cirkel van Invloed ▶️◀️ Cirkel van Betrokkenheid Wellicht heb je wel eens gehoord van beide invloedcirkels. In de Cirkel van Betrokkenheid bevinden zich alle aspecten...

Intervisie

Intervisie is een methode waarmee collega's elkaar helpen om beter te worden in hun werk. Ik ben elke keer weer verrast door de (positieve) uitkomsten, creatieve...

“Eerst begrijpen, dan begrepen worden”

“Eerst begrijpen, dan begrepen worden” schreef Stephen Covey.Hij beschrijft in zijn boek* vijf luisterniveaus. Hoe zit het eigenlijk met jouw manier van luisteren? In mijn werk...

Hoe je jouw boodschap in één klap overbrengt, ongeacht je publiek.

Want... leg jij ook wel eens iets uit, waarbij het lijkt alsof de ander je begrepen heeft?En als je dan de resultaten ziet, diegene het...

Gras en Persoonlijke Ontwikkeling

Vorige week op een zonnige dag zaaide ik gras. Vanochtend stond ik op en liep ongeduldig naar het raam. Tegen beter weten in keek ik...

Is het altijd comfortabel in de comfortzone?

Wanneer was het voor het laatst dat jij uit jouw comfortzone ging? Vandaag gaf ik een training over goed voor de groep staan als trainer...

𝗙𝗳 𝗲𝗲𝗻 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗱𝗶𝗽𝗷𝗲 𝗶𝗻 𝗷𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸? 𝗟𝗲𝗲𝘀 𝗱𝗮𝗻 𝗱𝗶𝘁!

Wat maakt jou (intrinsiek) gemotiveerd in jouw werk? Volgens een van de belangrijkste onderzoeken in intrinsieke motivatie en werk, wordt voorspelt dat iedereen door verschillende...

𝗘𝗲𝗿𝗹𝗶𝗷𝗸𝗵𝗲𝗶𝗱 𝗶𝘀 𝘇𝗶𝗹𝘃𝗲𝗿, 𝗼𝗽𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁𝗵𝗲𝗶𝗱 𝗶𝘀 𝗴𝗼𝘂𝗱.

Laatst had ik een meningsverschil met mijn vriend. Over iets onbenulligs, hoewel het op dat moment wel superbelangrijk leek. Over opruimen in huis... je kent...